進駐辦法

​行動家專案係讓青年組隊以虛擬方式進駐青聚點,虛擬進駐團隊除享有優先使用青聚點空間、資源等各項服務外,還提供群眾募資輔導、商品或服務上架市場流程輔導諮詢、營運管理協助以及行銷等等。

虛擬進駐辦法如下:

本資料參考經濟部中小企業處青年圓夢網,未來將依中部青聚點營運實況做修正及調整。


中心目的:

為培養中部區域地方創生青年人才之環境,青聚點規劃透過共創分享平台模式,激勵跨領域社群交流思考,同時串連人才、創意與資金等資源,提供共創、聯合行銷展演空間及場域實證服務,將依據虛擬進駐團隊需求提供不同的資源聯結,規劃有利於團隊、地方創生及改善區域生活品質的社會創新中心。


二、進駐申請資格:

1. 申請之青年團隊成員中至少有2名曾參與青聚點培力活動至少10次以上,瞭解青聚點之宗旨與目的。

2. 進駐研發主題:以我國面臨的重要社會創新發展議題及改善生活品質為優先,如弱勢關懷、智慧城市、銀髮長照、環境保育、食農創新等,搭配聯合國的「全球永續發展目標」(SDGs) 所關切的消滅貧窮飢餓、普及基礎教育、促進兩性平等…等 17 個議題,如下:

目標1.消除各地一切形式的貧窮

目標2.消除飢餓,達成糧食安全,改善營養及促進永續農業

目標3.確保健康及促進各年齡層的福祉

目標4.確保有教無類、公平以及高品質的教育,及提倡終身學習

目標5.實現性別平等,並賦予婦女權力

目標6.確保所有人都能享有水及衛生及其永續管理

目標7.確保所有的人都可取得負擔得起、可靠的、永續的,及現代的能源

目標8.促進包容且永續的經濟成長,達到全面且有生產力的就業,讓每一個人都有一份好工作

目標9.建立具有韌性的基礎建設,促進包容且永續的工業,並加速創新

目標10.減少國內及國家間不平等

目標11.促使城市與人類居住具包容、安全、韌性及永續性

目標12.確保永續消費及生產模式

目標13.採取緊急措施以因應氣候變遷及其影響

目標14.保育及永續利用海洋與海洋資源,以確保永續發展

目標15.保護、維護及促進領地生態系統的永續使用,永續的管理森林,對抗沙漠化,終止及逆轉土地劣化,並遏止生物多樣性的喪失

目標16.促進和平且包容的社會,以落實永續發展;提供司法管道給所有人; 在所有階層建立有效的、負責的且包容的制度

目標17. 強化永續發展執行方法及活化永續發展全球夥伴關係


三、提供服務內容:

1.依進駐單位發展現況,提供輔導諮詢服務

(1)主題式活動/諮詢:針對 SDGs、國內社會議題等主題,邀請該議題領域專家分享知識、經驗及趨勢,進行主題小組式諮詢輔導。

(2)群募輔導:欲參與群眾募資之虛擬進駐團隊,其產品及服務經外部專家審查通過後,進行後續協助其產品或服務市場調查與改良,及群募平台上架的行銷文案、概念影片等一條龍服務。

(3)共契輔導:協助產品上架社會創新企業共同供應契約平台之相關流程輔導與諮詢。

(4)商業經營諮詢輔導:邀請企業主管擔任業師,透過諮詢了解進駐團隊需求並協助建立商業模式與提點經營缺口,再依據需求給予適性化輔導、課程及跨領域合作媒合,並設計相關之課程(如:企業管理、財務管理等)。

(5)策展行銷:以展覽形式展示期末成果,協助進駐團隊策劃展覽,以創新方式行銷團隊社創產品服務於本中心展示。

(6)進駐 6+3 方案:進駐第一階段為期 6 個月,若於進駐期間經評估後有顯著發展競爭力及社會影響力者,得進入第二階段 (3 個月) 接受各項資源媒合之機會。

2.相關共用設施使用採預約制,並於青聚點FB完成線上申請預約。

(1)會議室/講座空間/共創空間。

(2)產品/服務展示空間。

(3)無線網路、共用多功能事務機。

3.虛擬進駐:以 10 組為限。


四、團隊/公司/NPO、NGO 組織進駐期間之權利與義務:

1.同一團隊以虛擬進駐一次為限

2.於進駐期間得以優先使用主辦單位提供之場地、設備與服務。

3.得免費且優先參加本計畫辦理之講座活動、相關媒合活動等。

4.應遵守本青聚點之相關規定,配合前述目的宗旨。

5.申請進駐期間為 6 個月,第 3 個月進行期中報告進度查核;若於進駐期間經評估後有顯著發展競爭力及社會影響力者,可延長進駐 3 個月(同一團隊最長共 9 個月進駐期間),以加速業務拓展與穩定營運。

6.須配合主辦單位所辦理之輔導措施、媒體廣宣與採訪、研習課程及分享活動, 並提供成果,做為相關活動之分享與學習用途。

7.本場地地址不提供作為公司 (行號) 設立登記之用。

8.虛擬進駐者不得引用中部區域青聚點名稱於商業行為,或為本據點所提供公開資料之衍生資料或作品進行背書。使用者使用上開資料之加值衍生物,如因其故意或過失,致第三人受有損害時,應負損害賠償責任,本據點概不負責。

9.本據點得因其本身經費、場地、成效評估及其他(如政策變更或不可抗力之因素)等情事提前終止合約,並於一個月前書面通知。  

10.如有未盡事宜,得經檢討後修訂另行公布。


五、進駐評估方式:

1.初審:由初審委員會依書面文件進行初審(資格、文件完整檢視),公布於青聚點FB。

2.決審:將委請專家以簡報審查方式進行進駐申請評估,正、備取名單公布於青聚點FB。

3.主辦單位得視審核情況調整各作業期程。

4.審查重點:

(1)產品、服務、技術說明及對社會帶來影響之評估分析(30%)

(2)產品/服務/技術競爭優勢、市場需求與使用性(25%)

(3)歷年開發成果或實績(25%)

(4)未來發展計畫(15%)

(5)對青聚點回饋規劃(5%)

5.進駐模式:

(1)虛擬進駐


六、續約、退場機制

1.進駐團隊之續約退場流程皆須遵守以下規定:

(1)進駐合約期限為 6 個月;如有需要,團隊應於期滿 1 個月前主動提出延長進駐申請(包含進度報告及未來規劃書),報請青聚點辦公室進行延長進駐審查。

(2)通過審查程序,確認有延長進駐資格後即可辦理續約進駐 3 個月(同一團隊最長共 9 個月進駐期間)。

2.進駐團隊若有下列狀況,須提前終止合約並限期 2 週內離駐:

(1)進駐人員涉及違法情事,經調查屬實。

(2)工作項目明顯與原申請進駐項目不符。

(3)違反雙方所簽合約。

(4)進駐人員使用青聚點空間從事違法或不當行為。

(5)其他重大違法事項。

(6)破壞青聚點公共環境經提醒未改進者。